树木的科属种(树木的科属是什么意思)
1. 树木的科属是什么意思
一般的树木，都会有叶子，有叶子很容易让人联想到旺盛的生命力。 但是下面有一种树，就没有叶子，让人感觉很奇怪，给人一种光秃秃的感觉，让人联想到衰败、凋零、落魄等词语。 绿玉树（Euphorbia tirucalli L.）别称：光棍树、绿珊瑚、青珊瑚、铁树、铁罗、龙骨树、神仙棒、龙骨树、乳葱树、白蚁树等，是大戟科大戟属植物。原产于非洲的地中海沿岸地区，现分布于香港、台湾澎湖列岛、海南、美国、马来西亚、印度、英国及法国等地。花期6-9月，果期7-11月。由于原产地环境干燥，叶片较早脱落以减少水分蒸发，故常呈无叶状态，外形貌似绿色玉石故得此名。
2. 树木是什么类别
分类而论，果树，西瓜等农作物都是雌雄同体噢。回顾高中生物就知道了。水果在开花授粉时有性别之说，分为雌雄同花、雌雄异花和雌雄异株等，虽然果树甚至花朵有雌雄，但一棵树上的果实绝对没有雌雄一说，而水果分公母根本没什么科学依据，纯属无稽之谈。
3. 树木的科目属种怎么划分
工具/原料：纸张、画笔。
方法/步骤：
1.在准备好的卡纸上画一个正方形的边框。
2.在边框的右侧书写“植物名片”。
3.在正方形边框中粘贴植物的照片。
4.在照片的右侧先写上植物的姓名，可以是名称也可以是学生自己取的名。
5.接着在名称下写上领养人及学生的姓名。
6.接着完成花朵的详细信息，科目和生长周期等。
7.最后写上学生对于植物的生长寄语即可。
4. 树是什么科的植物
是的，一种灌木。 茶树性喜温暖湿润气候，平均气温10℃以上时芽开始萌动，生长最适温度为20～25℃;年降水量要在1000毫米以上；喜光耐阴，适于在漫射光下生育；一生分为幼苗期、幼年期、成年期和衮老期。树龄可达一二百年，但经济年龄一般为40～50年。茶树属山茶科山茶属，为多年生常绿木本植物。一般为灌木，在热带地区也有乔木型茶树高达15—30米，基部树围1.5米以上，树龄可达数百年至上千年。
栽培茶树往往通过修剪来抑制纵向生长，所以树高多在0.8—1.2米间。茶树树龄一般在50—60年间。茶树的叶子呈椭圆形，边缘有锯齿，叶间开五瓣白花，果实扁圆，呈三角形，果实开列后露出种子。春、秋季时可采茶树的嫩叶制茶，种子可以榨油，茶树材质细密，其木可用于雕刻。
5. 树是什么科目
桂花，木犀科木犀属植物。桂花是中国木犀属众多树木的习称，代表物种木犀，系木犀科常绿灌木或小乔木，质坚皮薄，叶长椭圆形面端尖，对生，经冬不凋。花生叶腑间，花冠合瓣四裂，形小，其园艺品种繁多，最具代表性的有金桂、银桂、丹桂、月桂等。
6. 树木分几种科
1.松科、杉科和柏科特征分别是叶形：针形或条形披针形、钻形、条形或鳞形鳞形或刺形叶及种鳞排列方式：螺旋状螺旋状（水杉对生）交互对生或轮生种鳞与苞鳞离合情况：离生半合生完全合生每种鳞具种子数：22~91至多枚2.松科与杉科树木的区别：松科的苞鳞与珠鳞分离，每种鳞2种子，种子常有翅杉科的苞鳞与珠鳞结合，每种鳞2～9种子。
3.柏科：裸子植物门，松杉纲的一科。常绿乔木或灌木。叶小，鳞形或刺形，在枝上交叉对生或3～4枚轮生，有时在一株树上兼有鳞叶和刺叶、称异型叶。
球花单性，雌雄同株或异株，单生于枝顶或叶腋。
雄球花具3～8对交叉对生的雄蕊，每雄蕊具2～6花药，花粉无气囊；雌球花有3～16枚交叉对生或3～4枚轮生的珠鳞，每珠鳞腹面有1至多枚直生胚珠，珠鳞与苞鳞完全合生。
球果球形，成熟开裂或肉质合生成浆果状，发育种鳞有1至多个种子；种子周围具窄翅或无翅。
7. 树木的科属是什么意思啊
秤心树是冬青科、冬青属植物。落叶灌木，高达3米；具长枝和宿短枝，长枝纤细，栗褐色，无毛，具淡色皮孔，短枝多皱，具宿存的鳞片和叶痕，形如秤星。
叶膜质，在长枝上互生，在缩短枝上，1-4枚簇生枝顶，卵形或卵状椭圆形。分布于菲律宾群岛和中国。在中国分布于浙江、江西、福建、台湾、湖南、广东、广西、香港等地；生长于海拔400-1000米的山地疏林中或路旁灌丛中。
8. 树木学常考的科属名
香樟树的科目：樟科、樟目；
香樟为亚热带常绿阔叶树种，，高可达30米，直径可达3米，树冠广卵形；枝、叶及木材均有樟脑气味；树皮黄褐色，有不规则的纵裂。顶芽广卵形或圆球形，鳞片宽卵形或近圆形。
圆锥花序腋生，长3.5～7厘米，具梗，总梗长2.5～4.5厘 米，与各级序轴均无毛或被灰白至黄褐色微柔毛，被毛时往往在节上尤为明显。花绿白或带黄色。
子房球形，长约1毫米，无毛，花柱长约1毫米。果卵球形或近球形，直径6～8毫米，紫黑色；果托杯状，长约5毫米，顶端截平，具纵向沟纹。花期4～5月，果期8～11月。
9. 树木的科属有哪些
植物中科、属、种的意思是，科属之间的关系就是上下级的关系，一个科分好多个属。常见的科属有很多，看你说的是树木方面还是花卉方面的。像树木的有木兰科，木犀科，花卉的有蔷薇科。
久久花店版权声明：对本内容有异议或投诉，敬请联系网站管理员，我们将尽快回复您，谢谢合作！
