办公室花打扫标准(公司办公室打扫标准)
1. 公司办公室打扫标准
保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20～30分钟，通风时注意保暖。
空气流通能避免细菌和病毒的生长繁殖，开窗能够让太阳光中的紫外线进入室内，对室内进行消毒。因此每天要开窗通风3次以上，每次30分钟。通风时注意保暖。对公共物品要定期清洁、消毒。办公电话机、电脑键盘、鼠标等，用75%酒精擦拭消毒。
电话的杀菌方案：每天早上上班之前，先用干净的软布擦拭一遍电话机的机身和话筒。每隔一个月，用消毒棉清洗整个电话机。电脑键盘的杀菌方案： 尽量不要在电脑桌前吃食物，是避免键盘滋生细菌最直接的办法。此外，定期擦拭你的键盘也是必不可少的。对于桌椅、门把手等普通办公设备可采用消毒剂擦拭的方式进行消毒。
计算器的杀菌方案： 请申请独自使用一台计算器吧，同键盘一样，也不要一边吃东西一边使用它。每天上班时先用消毒纸巾对它进行擦拭。具体方法为：将布浸入消毒剂，取出拧干，依次反复擦拭被消毒物品表面，使物体表面在作用时间内保持湿润。注意作用至30分钟后，将布用清水洗净，拧干，再擦净物体表面残留的消毒剂，以减轻可能引起的腐蚀作用。
大门的杀菌方案： 进出大门以后，请记得洗手，或者用消毒纸巾擦拭自己的双手。如果有条件的话，请让公司的卫生清洁人员至少两小时对大门和其他出入门扇的把手进行清洁消毒。
2. 办公室打扫需要哪些工具
常用的劳动工具有抹布、扫帚、拖把、清洁刷、玻璃擦、鸡毛掸、锄头、刮板、钳子、锉刀、锤子、螺丝刀、板子等。是人们在生产过程中用来直接对劳动对象进行加工的物件。它被用于劳动者和劳动对象之间，起传导劳动的作用。
常用的劳动工具有抹布、扫帚、拖把、清洁刷、玻璃擦、鸡毛掸、锄头、刮板、钳子、锉刀、锤子、螺丝刀、板子等。是人们在生产过程中用来直接对劳动对象进行加工的物件。它被用于劳动者和劳动对象之间，起传导劳动的作用。
劳动工具：
制造和使用生产工具是人区别于其他动物的标志，是人类劳动过程独有的特征。人类劳动是从制造工具开始的。生产工具在生产资料中起主导作用。社会生产的变化和发展，始终是从生产力的变化和发展上，首先是从生产工具的变化和发展上开始的。
3. 办公室打扫要求
武汉齐峰物业保洁公司，办公室保洁员工作职责 职责一：办公室保洁员工作职责 1)配合保洁部领班，努力完成上级领导交付的工作，服从上司的调遣和安排; 2)负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳，工作认真细致，尽职尽责，维护好办公室内保洁项目的清洁卫生;认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象; 3)报告保洁部领班每日工作完成情况，勤于发现问题并及时处理，不准乱动办公桌面的文件、资料，养成良好的职业道德; 4)每天收集办公室纸篓垃圾两次，清洁楼梯两次，清洁地面四次，擦拭台面、桌面、沙发、办公设备、附属设施两次，擦拭楼梯扶手两次，巡视保洁数次; 5)每周对玻璃窗户清洗一次，每周清洁盆景绿化一次，每周清洁楼梯墙壁一次，每周对洗手间大清洁一次，每三天给盆景绿化浇水一次; 6)每日对办公室保洁四次，接待台面每日用碧丽珠保养一次，清洁卫生死角一次; 7)每月清洁灯具一次，每周清理天面平台地面、地漏一次; 8)严格按照操作规程进行保洁; 9)正确熟练的使用与操作保洁工具、清洁剂、设备，不断加强业务学习，提高业务技能; 10)完成保洁领班交办的其它工作; 职责二：办公室保洁员工作职责 为充分调动员工的积极性，提高工作质量与效率，保障教学科研的顺利进行，特制定本岗位职责。 1、服从领导或管理人员安排，工作时间统一着装、戴胸卡。 2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。病事假必须提前向本楼管理人员请假，未请假者按旷工论处。 3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。 4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺先进工作者。杜绝吵闹、打骂事件的发生。 5、爱护公物、节约水电，维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。 6、拾到物品主动上交，不留作私用。 7、工作时间禁止干私活、拾废品。 8、保持上下水通畅，洗刷间、厕所堵塞应及时上报。 9、未经分管人员同意，不准私自关锁洗刷间门和小厕所门，地漏盖保持在原位。 10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮，门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。 11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。 12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。厕所没有异味，便池内外保持清洁，不能有粪便等脏物。 13、厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。 14、走廊及楼梯内门、扶手及铁栅栏应干净无灰尘。暖气设施、饮水设施、消防器材、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的踏痕。 15、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2／3；纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾箱内，不得冲入厕所（洗刷间）下水道内。 16、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。 17、积极完成领导交办的其他工作。 职责三：办公室保洁员工作职责 主要负责各办公室、会议室、总经理办公室和洗手间的卫生保洁工作。 前台 1.大门口玻璃推门两天必须洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘；玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等。 2.每天地面打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘。 3.前台窗口两天擦一次，保证无污迹，玻璃无浮尘。 4.前台和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄。 卫生间： 每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味。 茶水间： 饮水机、桌面保持整洁，无污迹、纸屑、杂物。 会议室： 地面、会议台、报刊架、办公桌、办公椅、必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。 总经理办公室： 1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。 2、窗玻璃、书橱及陈列品每天至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。 3、经理室盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄，生长旺。 各办公室： 地面每天早上、打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；每天收集办公室纸篓垃圾一次。
4. 公司办公室打扫标准规范
要给经理打扫办公室，也许你是一个清洁人员或者下属，打扫领导办公室切记不要乱翻乱看，这是领导最大的忌讳。
再有就是不要把看到的东西出去乱说，那样你的工作也不会长久。再有就是物品要放在原地，不要改变位置，这样领导找就找不到了。
5. 打扫办公室的流程
劳动法不会细致到员工该做哪些工作，企业该做哪些工作。这是企业对员工的具体要求。只要这些要求不违法也不违背社会公德，员工就应该执行。
员工入职时，企业就应该对员工进行企业规章制度，员工手册，安全 质量等方面进行培训教育。
员工的工作场所在工前工后都应该清理打扫 ，这不仅是企业的要求，员工从自己的职业道德出发也应该做。所以不要纠结于该不该做。服从工作分配是合理合法的。
6. 办公室打扫制度
6S管理是一种管理模式，是5S的升级，6S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY），6S和5S管理一样兴起于日本企业。
1、整理：要与不要，一留一弃；整顿：科学布局，取用快捷；清扫：清除垃圾，美化环境；清洁：清洁环境，贯彻到底；素养：形成制度，养成习惯；安全：安全操作，以人为本.。
2、6S之间彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果；素养是指培养每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，开展6S容易，但长时间的维持必须靠素养的提升；安全是基础，要尊重生命，杜绝违章。
3、管理对象有：对员工行动品质的管理；对员工工作方法，作业流程的管理；对所有物品的规范管理。
4、执行好处：提升企业形象：整齐清洁的工作环境，能够吸引客户，并且增强自信心；减少浪费：由于场地杂物乱放，致使其他东西无处堆放，这是一种空间的浪费。提高效率：拥有一个良好的工作环境，可以使个人心情愉悦；东西摆放有序，能够提高工作效率，减少搬运作业。
5、质量保证：一旦员工养成了做事认真严谨的习惯，他们生产的产品返修率会大大降低，提高产品品质。安全保障：通道保持畅通，员工养成认真负责的习惯，会使生产及非生产事故减少。提高设备寿命：对设备及时进行清扫、点检、保养、维护，可以延长设备的寿命。降低成本：做好6个S可以减少跑冒滴漏和来回搬运，从而降低成本。
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